Memurlara doğum sonrası 16 hafta ücretli izin

Teklife göre, Devlet Memurları Kanunu’nda yapılacak değişiklikle kadın memurlar için doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltilecek. Böylece doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilmesi planlanıyor.

Düzenlemede ayrıca, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu doktor raporuyla belgeleyen kadın memurlara esneklik sağlanıyor. Buna göre, beklenen doğum tarihinden önceki 8 haftalık sürenin son 2 haftasına kadar çalışılabilmesine imkan tanınacak. Bu durumda kullanılmayan doğum öncesi izin süresi, doğum sonrasına eklenecek. Mevcut uygulamada bir hafta olan doğum öncesinden doğum sonrasına aktarılabilecek süre de bir hafta artırılmış olacak.

Kanun teklifi yalnızca doğum izniyle sınırlı değil. Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımların gelir vergisinden istisna edilmesi de düzenleme kapsamında yer alıyor. Bu amaçla Gelir Vergisi Kanunu’nda değişikliğe gidilecek.